Формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України

Борщ, В. І.; Белякова, В. В.

ІРОНМедУ
→
Матеріали кафедри
→
Кафедра менеджменту охорони здоров’я
→
Наукові статті. Кафедра менеджменту охорони здоров’я
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Борщ, В. І.	ua
dc.contributor.author	Белякова, В. В.	ua
dc.date.accessioned	2024-05-29T09:58:03Z
dc.date.available	2024-05-29T09:58:03Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.citation	Борщ В. І. Формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України / В. І. Борщ, В. В. Белякова // Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. – 2017. – Т. 16, № 3 (37). – С. 175–187.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/15392
dc.description.abstract	У статті розкрито сутність та значення кадрової політики підприємства, головною метою якої є раціональне використання трудових ресурсів. Визначена проблема формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України. Розглянуто основні принципи та фактори, що впливають на формування та реалізацію кадрової політики. Проаналізовано сучасні методи мотивації персоналу з метою збільшення продуктивної діяльності сучасних підприємств. Запропоновано використання підходу до мотивації Ш. Річі та П. Мартіна як елементу кадрової політики сучасного підприємства. Розглянуто проблематику використання КРІ як елементу стратегії мотивації.	uk_UA
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	мотивація	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.subject	мотиватори	uk_UA
dc.subject	КРІ	uk_UA
dc.title	Формування і реалізація кадрової політики на підприємствах України	uk_UA
dc.type	Article	en