Наразі національна галузь охорони здоров’я потребує значних змін у системі її управління,
а також в управлінні закладами охорони здоров’я. Удосконалення процесу стратегічного
управління є одним із найбільш дієвих засобів, що покликані підвищити ефективність
управління сучасними закладами охорони здоров’я України. Отже, метою цього дослідження є
визначення фундаментальних принципів впровадження стратегічного менеджменту в
закладах охорони здоров’я України враховуючи міжнародний досвід та практику. Основними
методами, які були використані в дослідженні, є синтез та аналіз даних, узагальнення та
порівняння. Об'єктом дослідження є галузь охорони здоров'я України. Практичне значення
результатів наукових досліджень полягає у визначенні загальних принципів стратегічного
менеджменту закладів охорони здоров’я, що є важливим для підвищення ефективності
діяльності закладів охорони здоров'я в Україні. У статті наводяться чинники, що впливають на
діяльність сучасних закладів охорони здоров’я. Аргументовано, що стратегічний менеджмент є
ін
струментом впливу на ці чинники. Доведено, що стратегічне мислення є необхідною умовою
керівника закладу охорони здоров’я, оскільки він є інтелектуальним та інноваційним лідером усіх
змін, що відбуваються в закладах охорони здоров’я. Зроблено висновок про те, що потреба в
застосуванні стратегічного менеджменту в діяльності медичних закладів є досить високою,
проте існує низка чинників, які ускладнюють цей процес, а саме некомпетентність керівних
кадрів, обмеженість фінансових та організаційних ресурсів, відсутність мотивації до розвитку
тощо. Отже, автором зазначено необхідність створення відповідних умов для реалізації
стратегічної функції менеджменту, що має бути забезпечена формуванням та розвитком
управлінського капіталу закладів охорони здоров’я.
Nowadays, the national health sector needs significant changes in its management system, as
well as in the management of healthcare facilities. Improving the strategic management process is
one of the most viable means to increase management efficiency of modern healthcare institutions
in Ukraine. Therefore, the purpose of this study is to determine the fundamental principles of
implementing strategic management in Ukrainian healthcare institutions, taking into account
international experience and practice. The main methods used in this study are synthesis and
analysis of data, generalization and comparison. The object of research is Ukrainian healthcare
sector. The practical value of scientific research results is to determine the general principles of
strategic management at healthcare institutions, which is important for improving the efficiency of
healthcare facilities in Ukraine. The article provides the factors influencing the activity of modern
healthcare institutions. It is argued that strategic management is an instrument for influencing
these factors. It is proved that strategic thinking is a prerequisite for the healthcare provider, as he
is an intellectual and innovative leader in all the changes taking place in healthcare facility. It is
concluded that the need to apply strategic management in the activities of medical institutions is
rather high, but there are a number of factors that complicate this process, namely, the incompetence of management personnel, limited financial and organizational resources, lack of motivation
for development, etc. Thus, the author pointed out the need to create the appropriate conditions for
the implementing strategic management, which should be ensured by the formation and development of managerial capital of health facilities.
Современная национальная отрасль здравоохранения требует значительных
изменений в системе ее управления, а также в управлении учреждениями
здравоохранения. Совершенствование процесса стратегического управления является
одним из самых действенных средств, которые призваны повысить эффективность
управления современными учреждениями здравоохранения Украины. Итак, целью данного
исследования является определение фундаментальных принципов внедрения
стратегического менеджмента в учреждениях здравоохранения Украины учитывая
международный опыт и практику. Основными методами, которые были использованы в
исследовании, являются синтез и анализ данных, обобщение и сравнение. Объектом исследования является отрасль здравоохранения Украины. Практическое значение
результатов научных исследований заключается в определении общих принципов
стратегического менеджмента учреждений здравоохранения, что является важным для
повышения эффективности деятельности учреждений здравоохранения в Украине. В
статье представлены факторы, влияющие на деятельность современных учреждений
здравоохранения. Аргументировано, что стратегический менеджмент является
инструментом воздействия на эти факторы. Доказано, что стратегическое мышление
является необходимым условием руководителя учреждения здравоохранения, поскольку он
является интеллектуальным и инновационным лидером всех изменений, происходящих в
учреждениях здравоохранения. Сделан вывод о том, что потребность в применении
стратегического менеджмента в деятельности медицинских учреждений является
достаточно высокой, однако существует ряд факторов, которые усложняют этот
процесс, а именно некомпетентность руководящих кадров, ограниченность финансовых и
организационных ресурсов, отсутствие мотивации к развитию и т.д. Итак, автором
отмечено необходимость создания соответствующих условий для реализации
стратегической функции менеджмента, что должно быть обеспечено формированием и
развитием управленческого капитала учреждений здравоохранения.
